Bilkent Teknopark, Türkiye’nin önde gelen teknoloji ve inovasyon merkezlerinden biri olarak, Agile Türkiye iş birliğiyle "Yönetimi Yeniden İcat Etmek" başlıklı bir panel düzenledi. 2 Ekim 2024 tarihinde gerçekleşen etkinlik, iş dünyasının profesyonellerini bir araya getirerek yöneticilik ve yönetim süreçlerine dair güncel ve ilham verici konuları ele aldı.

İlk Oturum: Hızla Değişen Dünyada Yöneticilik

Panelin ilk oturumu, "Hızla Değişen Dünyada En Zor İş: Yöneticilik" başlığıyla gerçekleştirildi. Moderatörlüğünü Ertuğrul Barak'ın üstlendiği bu oturumda, OBSS Müşteri Başarı Direktörü Hale ErdemPlan-S CTO’su Özdemir Gümüşay ve Smart-ICT CEO’su Erdoğan Bıkmaz konuşmacı olarak yer aldı. Oturumda, katılımcılar, hızla değişen iş koşulları ve belirsizliklerin arttığı günümüzde yöneticilikle ilgili karşılaştıkları zorlukları detaylandırdılar.

TOBB ETÜ öğrencilerinden uluslararası başarı TOBB ETÜ öğrencilerinden uluslararası başarı

Katılımcılar, etkin yöneticiliğin gerekliliklerini, değişen iş dinamikleriyle nasıl başa çıkılacağına dair pratik önerilerle desteklediler. Hale Erdem, müşteri odaklı yönetim anlayışının önemine vurgu yaparak, başarı için sürekli öğrenmenin ve adaptasyonun şart olduğunu belirtti. Özdemir Gümüşay ise teknoloji ve inovasyonun yönetim süreçlerindeki rolüne dair çarpıcı örnekler sundu. Erdoğan Bıkmaz, zorlu koşullarda nasıl etkili liderlik yapılabileceğine dair stratejilerini paylaştı.

İkinci Oturum: Yönetimi Yeniden İcat Etmek

Panelin ikinci oturumu "Yönetimi Yeniden İcat Etmek" başlığıyla gerçekleştirildi. Moderatörlüğünü Emre Öğün ve Burak Gören’in üstlendiği bu bölümde, yönetim süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve yenilikçi yaklaşımların uygulanabilirliği üzerine derinlemesine bir tartışma yapıldı. Burak Gören, Türkçeye çevirdiği "Organizasyonları Yeniden Keşfetmek" adlı kitabından ilham alarak, organizasyon yönetimine dair yenilikçi çözümler sundu.

Gören, kitabında sunduğu renkli illüstrasyonlar ve somut örneklerle, katılımcılara farklı yönetim perspektifleri kazandırmayı hedefledi. Bu oturumda, geleneksel yönetim anlayışlarının ötesine geçerek daha esnek ve dinamik yapılar oluşturmanın yolları ele alındı. Katılımcılar, bu yeni yaklaşımlar sayesinde organizasyonlarının performansını artırabilecek stratejiler geliştirme fırsatı buldu.

Bilkent Teknopark Genel Müdürü, etkinliğin sadece günümüz yönetim ihtiyaçlarına yanıt vermekle kalmayıp, aynı zamanda gelecekte uygulanacak kurumsal yönetim stratejilerine de temel oluşturduğunu vurguladı. Panel, katılımcılara ilham vererek, iş hayatında daha etkili ve yaratıcı bir yöneticilik anlayışını geliştirmeyi amaçladı.

Kaynak: Cansel Yıldız