Çalışanlara esnek bir çalışma düzeni sunmayı hedefleyen yeni sistem, iş-yaşam dengesini sağlamayı amaçlıyor. Bu modelle birlikte haftada 4 gün çalışan kişiler, toplamda 40 saatlik mesai süresini tamamlamak şartıyla 3 gün tatil yapabilecek.
Mali Müşavir Murat Bal konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Uzun zamandır beklenen esnek çalışma modeli nihayet hayata geçiyor. Bu sistem, birçok ülkede başarıyla uygulanıyor ve Türkiye’de de yeni bir çalışma düzeni oluşturacak" ifadelerini kullandı.
GÜNLÜK 10 SAAT ÇALIŞMA ŞARTI VAR
Bu sistemden faydalanmak isteyen çalışanlar için günlük 10 saat çalışma zorunluluğu bulunuyor. Çalışanlar, haftanın dört günü boyunca 10 saat çalışarak toplamda 40 saatlik çalışma süresini tamamlamış olacak.
Murat Bal, konuyla ilgili “Bu esnek modelde çalışma süresi değişmiyor. Haftada 40 saat çalışma süresi korunuyor ancak günlere bölünme şekli farklılaşıyor. Çalışanlar, haftada 4 gün çalışarak 3 gün dinlenme fırsatı yakalayacak" dedi.
KİMLER İÇİN AVANTAJLI OLACAK?
Yeni model, özellikle çocuklu çalışanlar, öğrenciler ve esnek çalışmayı tercih eden kişiler için büyük kolaylık sağlayacak. Murat Bal, “Özellikle dezavantajlı gruplar ve çalışan anneler için bu model çok avantajlı olacak. Çalışanlar kendilerine daha fazla zaman ayırabilecek" diye ekledi.
Ek olarak, bu model genç çalışanların iş hayatında daha uzun süre kalmasını sağlayabilir. Sosyal Güvenlik Uzmanı Melis Elmen, "Genç nesil artık esnek çalışma modellerine daha yatkın. Bu sistem, gençlerin iş dünyasında daha uzun süre kalmasını teşvik edebilir" şeklinde konuştu.
İLK HANGİ SEKTÖRDE UYGULANACAK?
Uzmanlar, esnek çalışma modelinin ilk etapta ağır ve uzun mesai saatlerine sahip sektörlerde uygulanacağını belirtiyor. Özellikle tekstil sektörü gibi emek yoğun iş alanlarında ilk adımın atılması bekleniyor.
Melis Elmen, "Bu sistem özellikle online ve kısmi zamanlı çalışabilecek sektörlerde hızla yaygınlaşacak. Pandemi sürecinde evden çalışma deneyimi kazanılmıştı, bu nedenle bazı sektörlerin hızla adapte olmasını bekliyoruz" ifadelerini kullandı.
FAZLA MESAİ ŞARTI OLACAK MI?
Yeni modelde çalışanların haftada toplam 40 saati tamamlaması gerekecek, ancak bunun üzerine bir fazla mesai zorunluluğu getirilip getirilmeyeceği konusunda henüz kesin bir bilgi bulunmuyor.
Elmen bu konuda "Çalışanlar günlük mesailerini biraz daha uzun tutarak 4 gün çalışıp 3 gün izin yapabilecekler. Bu sayede aileleriyle daha fazla vakit geçirme ve kısa tatiller yapma şansı yakalayabilecekler" şeklinde konuştu.
NE ZAMAN UYGULAMAYA GEÇECEK?
Esnek çalışma modelinin bu yılın ortalarında hayata geçmesi bekleniyor. Mart veya Nisan aylarında işverenlerin ve çalışanların bu modele geçiş süreci hakkında toplantılar yapması öngörülüyor.
