8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan vatandaşları ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesiyle, emeklilik yaş ve prim şartlarının daha esnek hale getirilmesi planlanıyor. EYT’den küçük bir farkla yararlanamayanlar için umut ışığı olan bu sistem, emeklilikte karşılaşılan zorlukları hafifletmeyi hedefliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTE ŞARTLAR NE OLACAK?
İlk taslaklara göre kademeli emeklilik sistemi, 45 ile 52 yaş arasındaki çalışanların, belirlenen prim günlerini tamamlamaları halinde emekli olmalarına imkân tanıyacak. Ayrıca erken emekli olmak isteyenler için ek prim ödeme fırsatı da sunulacak. Böylece hem emeklilik yaşı erkene çekilecek hem de prim ödeyenlerin maaşları artırılabilecek.
SGK SİSTEMİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ GÖZETİLİYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin yalnızca çalışanların değil, sosyal güvenlik sisteminin dengesini de korumayı amaçladığını vurguladı. Işıkhan, maaş ödemelerinin aksamaması ve sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi için titizlikle çalışıldığını belirtti.
2000 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN BÜYÜK FIRSAT
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için önemli bir çözüm sunması beklenen kademeli emeklilik sistemi, emeklilik yaşını bekleyen milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Yeni düzenlemenin tam olarak ne zaman yürürlüğe gireceği ise henüz belli değil.
Önümüzdeki aylarda konuya ilişkin net açıklamaların yapılması bekleniyor.
