Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, “Nitelikli Eğitim, Nitelikli Personel” anlayışı doğrultusunda hizmet içi eğitim programlarını başlattı. Üniversitenin çalışanlarına yönelik düzenlenen “Mesleki Gelişim Uygulamaları” başlıklı program, Personel Daire Başkanı Mustafa Fırat’ın sunumuyla başladı. Programın ilk oturumunda “İnsan Kaynakları Yönetimi” konusu ele alındı.
Programa, üniversite birim amirleri ve insan kaynakları alanında görev yapan idari personel yoğun ilgi gösterdi. Üniversitenin Genel Sekreteri Ünal Aydoğan da eğitim programına katılarak görüşlerini paylaştı. Eğitim sürecinde, insan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, etkin bir personel yönetimi için gerekli olan stratejiler ve kurumsal yapının güçlendirilmesine yönelik yöntemler detaylı şekilde ele alındı.
Eğitimde konuşan Personel Daire Başkanı Mustafa Fırat, insan kaynaklarının kurumsal başarının en önemli unsurlarından biri olduğunu vurgulayarak, “Güçlü ve sürdürülebilir bir üniversite yapısı oluşturabilmek için nitelikli insan kaynağına yatırım yapmamız gerekiyor. Bu eğitimler, sadece bireysel gelişimi desteklemekle kalmayacak, aynı zamanda kurum içindeki iş süreçlerini daha verimli hale getirecek” dedi.
Genel Sekreter Ünal Aydoğan ise üniversite çalışanlarının motivasyonunu artırmanın, akademik ve idari verimliliği doğrudan etkilediğini belirterek, “İnsan kaynakları yönetiminde etkili bir iletişim, çalışan bağlılığını güçlendirir ve kurumsal aidiyeti artırır. Eğitim programları sayesinde personelimizin kendini geliştirme fırsatı bulması, üniversitemizin geleceği için büyük bir kazanımdır” ifadelerini kullandı.
Program kapsamında, insan kaynakları yönetiminde ortak iş süreçleri yürüten birim yöneticileri ve çalışanları ile fikir alışverişinde bulunuldu. Özellikle çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve geri bildirim mekanizmalarının oluşturulması gibi konular üzerinde duruldu. Etkileşimli oturumlarla gerçekleştirilen eğitimde, personelin iş süreçlerine daha aktif katılım sağlaması teşvik edildi.
Eğitim sonunda, üniversite yönetimi tarafından katılımcılara teşekkür edilerek, bu tür programların düzenli olarak devam edeceği vurgulandı. “Eğitim, sadece bir süreç değil, aynı zamanda bir kültürdür. Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek, hem bireysel hem de kurumsal başarı açısından kritik bir unsurdur” denildi.
