MHP'li Mustafa Kalaycı, kamu çalışanları arasında aynı işleri yapmalarına rağmen statü farklılıklarından kaynaklanan hak eşitsizliğine dikkat çekerek, bu durumun çalışma barışını ve motivasyonu olumsuz etkilediğini belirtti. Kalaycı, “Kamuda ehliyeti ve liyakati esas alacak, statü ve istihdam karmaşasını giderecek, ücret adaletini sağlayacak, topluma kaliteli hizmet sunan, değişen koşullara uyum yeteneği yüksek ve daha verimli bir kamu personel sistemi oluşturulması gerekmektedir” dedi.
"Asgari Ücret Açlık Sınırının Üzerine Çıkmalı"
Kalaycı, MHP olarak 2025 yılı için asgari ücretin belirlenmesinde çalışanların yaşam standartlarının gözetilmesi gerektiğini vurguladı. Net asgari ücretin açlık sınırının üzerine çıkarılması gerektiğini ifade eden Kalaycı, özellikle büyük şehirlerdeki çalışanlara ulaşım ve barınma desteği sağlanması gerektiğini belirtti.
"2025 Yılında İlave Refah Payı Şart"
Kalaycı, maaş artışlarıyla ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:
“Kamu çalışanlarının aylıkları 2023 yılında ortalama yüzde 129, 2024 yılında yüzde 78,07 oranında yükselmiştir. Toplu sözleşmeyle belirlenen artışlara 2023 yılında ve 2024 yılı Ocak ayında ayrıca refah payı verilmiştir. 2025 yılındaki artışlara da ilave refah payı verilmesi uygun olacaktır.
5510 sayılı Kanun'un 55'inci maddesi, bu kanuna göre bağlanan gelir ve aylıkların her yılın ocak ve temmuz ödeme tarihlerinden geçerli olmak üzere bir önceki altı aylık döneme göre TÜFE değişim oranı kadar artırılarak belirlenmesini öngörmektedir. Yine burada da SSK ve BAĞ-KUR emeklilerimize yapılacak bu artışa ilave olarak 2025 yılında ilave refah payı verilmesi görüşündeyiz.”
