Kamu Birliği Konfederasyonu, Genç Sağlık Sendikası ve Sağlıkçı Birliği’nin öncülüğünde toplanan sağlık personeli adayları, uzun süredir atama beklediklerini dile getirdi. Grup adına açıklamalarda bulunan Genç Sağlık Sendikası Sözcüsü Ahmet Esmertaş, yaklaşık bir buçuk yıldır Sağlık Bakanlığı tarafından yeni personel atamasının yapılmadığını vurguladı.
Esmertaş, "Bu süre zarfında diplomalı, donanımlı, idealist binlerce genç, mesleğine kavuşmayı beklemekte, ailesine mahcup olmakta, umudunu ve gençliğini tüketmektedir." dedi.
KADRO ONAYI GERÇEK DURUMU YANSITMIYOR
Geçtiğimiz günlerde Sağlık Bakanlığı’na 37 bin kişilik kadro onayı verildiğini hatırlatan Esmertaş, kamuoyuna sağlık personeli alımı gibi yansıtılan bu kadroların aslında birçok farklı alanı kapsadığını söyledi. Bu kadroların içerisinde temizlik görevlisi ve güvenlik personeli gibi sağlık hizmeti dışında kalan iş kollarının da yer aldığına dikkat çekti.
"Halihazırda yetersiz olan bu sayı, sağlık personeli ihtiyacını karşılamaktan uzaktır. İçerisinde sağlık hizmeti sunmayan alanlardaki kadroların da yer alması, zaten ağır yük altında çalışan sağlık sistemimizin ihtiyacını karşılamaya yetmeyecektir" diyen Esmertaş, sistemin mevcut yükü taşıyamayacak durumda olduğunu ifade etti.
BÖLÜNMÜŞ ALIM SÜRECİ ENDİŞE YARATIYOR
Tasarruf tedbirleri kapsamında alım sürecinin ikiye bölüneceği yönündeki iddiaların da sağlık hizmetlerinin geleceği açısından risk oluşturduğunu belirten Esmertaş, şu öneride bulundu:
"37 bin kişilik kadro, bölünmeden tek seferde ve yalnızca sağlık personeline yönelik kullanılmalıdır. Yetersiz kontenjanlı bölünmüş alım süreci; sahada yaşanan personel yetersizliğini daha da derinleştirecek, yeni açılacak tesislerin işlevsiz kalmasına neden olacaktır. Oysa çözüm çok net, tek seferde, tamamı sağlık personeli unvanlarından istihdam yapılmalı ve Sağlık Bakanlığı’na yıl sonu açılması planlanan tesisleri için ayrıca ek bir kadro ve bütçe verilmelidir."
