4 Yeni Çalışma Modeli Belirlendi


Hükümetin planladığı dört yeni çalışma modeli şu şekilde sıralanıyor:



  1. Uzaktan Çalışma Modeli: Çalışanların fiziksel olarak işyerinde bulunmadan uzaktan çalışmasını öngörüyor.

  2. Kısmi Çalışma Modeli: Daha kısa süreli çalışma seçeneklerini sunarak iş ve yaşam dengesini iyileştirmeyi hedefliyor.

  3. Değişken Zamanlı Çalışma Modeli: Çalışma saatlerinin esnekliğini artırarak, çalışanların zaman yönetimini daha iyi yapabilmelerini sağlıyor.

  4. Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli: Çalışanların eğitim amaçlı olarak belirli sürelerle çalışma saatlerinin düzenlenmesini kapsıyor.

Bu modellerin, özellikle gençleri çalışma hayatına kazandırmayı ve yurt dışına gitmelerinin önüne geçmeyi amaçladığı belirtiliyor. Yeni düzenlemeler, dijital alanlar ve mühendislik dallarında uygulanacak esnek çalışma modelleriyle öne çıkacak.

Yeni düzenlemelerin her meslek grubunu kapsamayacağı ifade ediliyor. Özellikle dijital ve teknoloji alanlarında, esnek çalışma modellerinin uygulanması planlanıyor. İş Kanunu’nun, modern çalışma şartlarına uyum sağlayacak şekilde güncellenmesi öngörülüyor.


Çalışma Günlerinde ve Saatlerinde Değişiklikler


Çalışma günlerinin 5 günden 4 güne indirilmesi şu an için gündemde olmasa da, çalışma saatlerinde kısalmalar yaşanabileceği belirtiliyor. Bu değişikliklerin amacı, gençlerin Türkiye’de istihdam edilmesini teşvik etmek ve uluslararası iş fırsatlarını sınırlamak olarak açıklanıyor.