Bir zamanlar çocuk yaşta sigortalı gösterilen bireyler, yaşıtlarına göre çok daha erken emekli olabiliyordu. Bu kişiler, erken prim biriktirme avantajı sayesinde 17-20 yıl gibi önemli bir farkla emekliliğe ulaşabiliyordu. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatındaki yeniliklerle bu tablo büyük ölçüde değişti.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında çıkarılan düzenlemede dahi, ilk sigorta giriş tarihi tek kriter olarak esas alındı.
8 Eylül 1999'dan önce sigorta girişi olan bireyler yaş şartı aranmadan emekli olabildi. Bu durum, çocuk yaşta sigortalı olanlara büyük avantaj sağladı. Ancak söz konusu tarihten sonra bu avantaj büyük ölçüde geçerliliğini yitirdi.
30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olan bireyler için artık çocuk yaşta sigortalı olmak erken emeklilik sağlamıyor.
Yeni sistemde emeklilik yaşı, sadece prim gün sayısının tamamlanmasına değil, aynı zamanda belirlenen yaş şartının da sağlanmasına bağlı.
Örneğin, 12 yaşında sigorta girişi yapılmış bir çocuk, primlerini erken tamamlasa bile belirlenen yaşa gelmeden emekli olamayacak.
Mevcut sistemde erken yaşta sigorta yapılması, tek başına erken emeklilik anlamına gelmiyor.
Emekliliğe erken ulaşmak için artık kesintisiz ve düzenli çalışarak prim gün sayısını tamamlamak gerekiyor.
Sigorta başlangıcı ne kadar erken olursa olsun, yaş şartı karşılanmadığında emeklilik mümkün olmuyor.
18 yaşın altındaki bir çocuğun, ailesine ait bir iş yerinde sigortalı gösterilmesi için yasal şartların karşılanması gerekiyor.
İş sözleşmesi yapılmalı ve bu sözleşme mahkeme tarafından onaylanmalı. Aksi halde yapılan sigorta kayıtları geçersiz sayılıyor. Bu husus, çoğu aile tarafından gözden kaçırılabiliyor.
