Yeni uygulama kapsamında, bazı ödemeler prim hesaplamalarından muaf tutulurken, destek ödemelerinde de artışa gidildi.
AİLE YARDIMI PRİMDEN MUAF
Yeni düzenlemeyle, çalışanların eşlerine yönelik aile yardımı ödemelerinde muafiyet sağlanacak. Çalışanın eşi çalışmıyor veya emekli maaşı almıyorsa, aylık 2 bin 600 TL’ye kadar olan aile yardımı SGK primine dahil edilmeyecek. Ancak bu tutarın üzerindeki ödemeler prime tabi olacak.
ÇOCUK YARDIMINDA YENİ LİMİTLER
Çocuk yardımı ödemelerinde de değişiklikler yapıldı. Çocuk başına aylık 520 TL’ye kadar olan tutar primden muaf tutulacak ve bu uygulama iki çocukla sınırlı olacak. Böylece çocuk sahibi çalışanlara ek avantaj sağlanacak.
YEMEK BEDELİ PRİMDEN MUAFİYET
İşverenlerin çalışanlara nakit olarak ödediği yemek bedelinde ise günlük 158 TL’ye kadar olan tutar SGK primine dahil edilmeyecek. Yemek kartı veya işyerinde yemek sağlanması durumunda ise farklı düzenlemeler uygulanacak.
ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI VE BES KATKI PAYI
İşverenlerin, çalışanlarına yönelik özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik katkı payı için ödediği tutarlar, aylık brüt asgari ücretin yüzde 30’una kadar primden muaf tutulacak. 2025 yılı için bu tutar, 7 bin 801 TL olarak belirlendi.
İŞVEREN VE ÇALIŞANLAR İÇİN AVANTAJLI DÜZENLEME
Yeni düzenlemelerle birlikte, çalışanların gelirlerinde artış sağlanırken işverenlerin de mali yükleri hafifletilmiş olacak.
