Düzenlemenin detaylarına göre, emeklilik şartlarındaki ana başlıklar; sigorta giriş tarihi, yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı olacak. Bu kriterler, mevcut yasaların daha esnek bir yapıya kavuşturulmasıyla desteklenecek, böylece çalışanlar için erken emeklilik daha erişilebilir bir hale gelecek.

Özellikle "yaştan emeklilik" olarak bilinen sistem, emeklilik şartlarını tam olarak karşılayamayanlar için alternatif bir yol sunuyor. Bu sistem, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemiş olma koşuluyla, SSK ve Bağ-Kur'lu çalışanlara erken emeklilik imkanı tanıyor.

Bu düzenlemeler, ayrıca emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sorununu çözmeye yönelik adımlar içeriyor. Geçmiş yıllarda başlatılan ve büyük tartışmalara neden olan EYT sorununun çözümüne yönelik atılacak adımlar, özellikle prim günü eksikliği yaşayanlar için önemli fırsatlar sunacak.

Bu değişikliklerle birlikte, emeklilik planlamasını daha doğru ve etkili bir şekilde yapmak isteyen vatandaşlar için SGK'nın resmi internet sitesi ve e-devlet üzerinden erişilebilen emeklilik tabloları büyük önem taşıyor. Bu tablolar sayesinde, bireyler, kendi sigorta başlangıç tarihlerine ve diğer kriterlere göre emeklilik yaşı ve şartlarını daha net bir şekilde görebiliyorlar.






Son olarak, bu düzenlemelerin, Bağ-Kurlular için prim indirimleri ve ev hanımlarına yönelik emeklilik fırsatları gibi ek tedbirlerle desteklenmesi bekleniyor. Bu sayede daha geniş bir kesimin erken emeklilik hayalleri gerçeğe dönüşebilecek.