Kamu işçileri için her iki sendika, 2025 Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü kapsamında hükümete taleplerini resmi olarak iletti. Sürecin en dikkat çeken maddesi ise en düşük günlük brüt ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması oldu. Ayrıca, yüzde 50 + yüzde 25 zam teklifine ek olarak yüzde 10’luk refah payı talep ediliyor.
ENFLASYONUN ÜZERİNDE ARTIŞ BEKLENİYOR
Sendikalar, yalnızca enflasyon farkının değil, artan geçim giderlerinin de hesaba katılmasını istiyor. Bu kapsamda:
- İlk 6 ay için yüzde 50 zam,
- İkinci 6 ay için yüzde 25 zam,
- Ek olarak yüzde 10 refah payı talep ediliyor.
Böylece kamu işçileri, alım güçlerini korumanın ötesinde bir telafi zammı arayışında.
SÜREÇ NASIL İLERLİYOR?
Görüşmeler 27 Şubat 2025 itibariyle başladı. Şu ana kadar idari konularda büyük ölçüde uzlaşma sağlandı. Ancak zam oranları ve sosyal haklar gibi ekonomik konular henüz netlik kazanmadı. Müzakere sürecinin en geç Mayıs ayı başında tamamlanması ve yeni zam oranlarının kamuoyuna duyurulması bekleniyor.
MAAŞ MEMUR ÜCRETLERİNİ AŞACAK MI?
Toplu sözleşmeden çıkacak sonuç, yalnızca maaş miktarını değil, aynı zamanda işçinin yaşam standardını, borçlarını ve aile geçimini doğrudan etkiliyor. Tartışmaların bir diğer boyutu da 4D’li kamu işçilerinin maaşlarının memur maaşlarını aşıp aşmayacağı.
Demiryol-İş Sendikası Malatya Şube Başkanı Hikmet Kazgan da bu noktaya dikkat çekerek, geçmiş sözleşmede yaşanan 32 bin TL’lik enflasyon kaybının önce telafi edilmesi gerektiğini vurguladı.
TOPLU SÖZLEŞME YASASI TARTIŞILIYOR
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, düzenlediği basın toplantısında kamu personel sistemiyle ilgili kapsamlı bir rapor sunarak hükümete mesaj verdi. Toplu sözleşme kanununun eksik olduğunu belirten Yalçın, torba yasa kapsamında değil, ayrı bir yasal düzenlemeyle ele alınması gerektiğini savundu.
TALEPLER NELER?
Yalçın, özellikle şu başlıkların masaya alınması gerektiğini belirtti:
- Grev hakkının tanınması
- Toplu sözleşme süresinin uzatılması
- Hakem Kurulu’nun adil yapıya kavuşturulması
TEKLİF MASADA, SIRA HÜKÜMETTE
İşçi tarafı taleplerini iletti. Şimdi ise gözler işveren kanadında. Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’nın (TÜHİS) vereceği karşı teklif bekleniyor. Beklentilerin karşılanmaması halinde toplu sözleşme görüşmelerinde tansiyonun yükselmesi ve sürecin çıkmaza girmesi olasılığı artıyor. Bu nedenle hükümetin kararı, ekonomik ve sosyal dengeler açısından büyük önem taşıyor.
